Un empresario sube el sueldo a sus empleados tras tratar de vivir con su salario

El empresario italiano Enzo Rossi, de 42 años, ha decidido subir el sueldo de sus empleados en doscientos euros netos al mes después de haber intentado vivir son su salario y llegar sólo hasta el día 20, publica hoy el diario La Repubblica en su edición digital.

Leer en La voz de Galicia

Se dispara la brecha salarial en las grandes empresas

La brecha salarial entre los altos directivos del Ibex 35 y los empleados de las compañías de este índice, que agrupa a la elite empresarial española, se disparó en 2010. En el año de los recortes de pensiones y salarios públicos, el sueldo medio de un directivo del Ibex multiplicó por 19,5 el de un empleado medio de las mismas compañías. En 2009, la diferencia era de 14,6 veces. En números redondos, un directivo cobró, de media, 777.719 euros brutos, mientras que un trabajador percibió 39.978 euros. Comparado con el sueldo medio del país (21.883 euros brutos al año, según el último dato del INE, de 2008), un directivo del Ibex gana 35,5 veces más.

Publicado en Público

Vivir en el ajuste salarial permanente

Nacho Álvarez Peralta

Las medidas de ajuste salarial se han convertido en el instrumento primordial del gobierno de Zapatero frente a la crisis. Ése es el denominador común de las principales reformas aprobadas en los últimos meses, así como de las que previsiblemente se pondrán en marcha antes del verano.

Publicado en Diagonal

España: Los salarios caen pese a que la productividad avanza un 2% en el cierre de 2010

El dato pone en entredicho la receta de Merkel de desligar los sueldos de la inflación. La contracción de la economía española ha provocado un duro ajuste laboral que ahora también es salarial.

El País

Alemania pide a los socios del euro que supriman las cláusulas salariales

Alemania quiere aprovechar la crisis económica para introducir profundos cambios en el modelo social europeo y en el funcionamiento de la zona euro. Una de las iniciativas más polémicas que baraja Berlín es la exigencia de eliminar la legislación y las prácticas que vinculan el aumento de salarios a la inflación.

Publicado en El País